“三年行动计划旨在推动科技服务业创新与可持续发展，通过优化产业布局、加强人才培养、促进技术创新和推动绿色转型，实现经济高质量发展和社会可持续进步。”
产业升级与战略转型
第一年，将重点推动从传统制造业向科技创新型产业转型，通过优化产业结构、培育新兴产业和发展高附加值行业，推动传统产业的转型升级，实现从"制造"到"创新"的转变，加强科技企业培育，支持企业打造具有国际竞争力的科技创新平台，推动产业升级和产业升级带动效应。
技术创新与基础保障
第二年，将聚焦核心技术攻关，提升科技创新能力，通过建立产学研协同创新机制，鼓励企业与高校、研究机构合作，推动关键核心技术攻关，加强基础研究和实验测试能力，为技术研发提供有力支撑，第三年，深化科技创新平台建设，打造全球领先的技术创新中心，为三年行动计划提供坚实的技术保障。
区域协同与国际交流
第三年，将加强区域协同，推动科技服务业在不同区域的协同发展，通过建立区域科技合作平台，促进不同区域科技企业间的交流与合作，共同推动区域科技创新，通过国际交流与合作，提升科技服务业的国际竞争力，面向全球市场布局。
创新支持：构建开放创新生态系统
创新环境与政策支持
第一年，将建立更加开放的创新生态系统，通过完善科技服务业的政策支持体系，制定科学的产业政策，为科技服务业提供稳定的发展环境，通过税收优惠、知识产权保护等措施，鼓励科技服务业创新，激发创新活力。
人才引进与培养
第二年，将加强科技人才引进与培养，培养一批高素质的科技人才，推动科技服务业人才战略，通过建立人才引进机制，支持高校、科研机构和企业结合，吸引优秀人才到科技创新领域发展，培养具备创新能力和实践能力的科技人才。
产学研协同创新
第三年，将深化产学研协同创新，通过建立产学研协同创新机制，推动科技企业与高校、科研机构建立稳定的合作关系，促进产学研之间的深度融合，共同推动科技创新，鼓励企业在科研成果转化中发挥主体作用，形成良性互动的产业生态。
人才培养：打造创新人才库
人才培养战略
第一年，将制定科学的人才培养规划，培养一批具有全球视野和创新能力的复合型科技人才，通过加强教育体系改革，提升高校在科技创新领域的专业水平，吸引更多优秀人才到科技创新领域发展。
技能提升与能力培养
第二年，将加强科技人才培养的技能提升和能力培养，提升科技服务业的整体技术水平，通过开展专业技能培训，提升企业员工的科技创新能力，推动企业从传统管理模式向创新管理模式转型。
创新人才培养机制
第三年，将建立更加完善的创新人才培养机制，鼓励科技研发机构、企业、高校之间建立协同创新机制，共同推动科技创新，通过设立创新人才培养基金，支持科技创新人才的培养和引进，形成良性竞争的创新人才生态。
协同发展：构建科技服务业新优势
区域协同发展
第一年，将加强区域协同发展，推动科技服务业在不同区域的协同发展，通过建立区域协同创新平台，促进不同区域科技企业间的协同发展，共同推动区域科技创新，通过国际交流与合作，提升科技服务业的国际竞争力。
产业协同发展
第二年，将推动产业协同发展，促进科技服务业的产业升级与市场拓展，通过优化产业链、供应链，提升科技创新产品的市场竞争力，推动科技服务业向高质量、高效率、高附加值方向发展。
生态协同发展
第三年，将构建更加完善的科技创新生态，提升科技服务业的创新生态能力，通过建立科技服务业生态协同机制，推动科技创新与生态保护、经济发展的深度融合，构建可持续发展的科技创新生态。
