潞州市将聚焦科技创新，打造人才创新高地，重点推进科技基础设施建设、人才引进机制、创新生态系统建设、人才培养政策、人才转移服务、科技合作机制以及创新服务提供等方面，通过科学规划和政策支持，培育更多科技人才，激发创新活力，为地方经济发展注入新动能，助力“双碳”目标和高质量发展目标的实现。
近年来,中国科技领域正经历快速变革，科技创新已成为推动经济发展的重要引擎，潞州市作为中国科技创新的重要城市，近年来在科技资源、人才引进、政策支持等方面取得了显著成就，但面对未来发展的需求，仍需进一步提升，为此，为推动“科技创新与人才发展”深度融合，特制定《潞州市人才科技活动方案》，以打造“人才创新高地”为目标，推动科技创新与人才培养深度融合。 随着国家科技战略的深入推进，科技创新已成为推动经济高质量发展的关键引擎，潞州市在科技创新方面已形成一定成效，但面对未来发展的需求，仍需进一步提升，本方案旨在通过优化科技资源配置、优化人才引进机制、促进产学研深度融合，打造“人才创新高地”，为潞州市科技创新发展提供有力支撑。 随着经济社会的快速发展，科技创新资源（如科研机构、高校院所、企业技术中心等）日益匮乏，潞州市在科技资源方面存在严重不足，尤其是在高端科研机构和科技园区建设方面。
科人才引进缓慢
科技人才是科技创新的核心要素,而人才引进是制约科技创新发展的关键因素，潞州市在人才引进方面存在缓慢的问题，部分高校及科研机构的科研人员获取人才渠道单一，缺乏系统的科技人才培养体系。
处方合作不充分
科技发展离不开产学研合作,但目前潞州市在科技成果转化、产学研合作机制等方面仍存在不足。
目标
打造高水平科研平台
建立以潞州市为中心的高水平科技研发平台,打造“人才、科技、产业”协同发展的创新高地。
优化人才引进机制
引进更多高端科技人才,支持高校、科研机构与企业等单位共同参与科技人才培养，打造人才引进的“Top1”行列。
推动产学研深度融合
加强产学研深度融合,建立多渠道、多形式的产学研合作机制，推动产学研结合创新成果，形成科技成果转化的良性循环。
举办专家讲坛和交流会
搭建专家讲坛和科技交流平台,邀请高端科技专家到潞州市进行专题讲座和学术交流，促进科技创新人才的交流与合作。
实施人才培训计划
鼓励高校、科研机构和企业开展科技人才培养课程，建立完善的人才培养体系，培养更多具备国际视野和创新能力的科技人才。
效果
提升科技影响力
通过“人才科技活动方案”，潞州市将通过优化科技资源配置、优化人才引进机制、推动产学研深度融合，提升科技创新的整体影响力和区域竞争力。
促进创新环境
本方案将为潞州市科技创新环境提供有力支持,吸引更多高端人才和创新企业，打造一个充满活力的科技创新生态。
优化人才结构
通过实施“人才科技活动方案”，潞州市将优化人才结构，培养更多具备国际视野和创新能力的科技人才，为我国科技创新贡献力量。
展望未来
随着国家科技政策的持续优化,科技创新将更加广泛深入，潞州市将更加积极主动地参与科技创新活动，共同推动科技创新与人才培养深度融合，打造一个具有国际影响力的科技创新高地。
